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马云,刘强东的用人标准:酒桌上就可以略知一二

2018-01-26    来源:中新网    编辑:澳门美高梅官网南宁

  如果说马云和刘强东等大佬的能力是其成功创业的一大基石,那么白酒可以说是其扩大生意规模的催化剂。

  正所谓“酒桌场上好谈事”,这一约定俗成的传统由来已久,无论是做生意,还是谈情面,人们都习惯于在酒桌上敞开心扉,相互沟通。

  而众所周知的马云和刘强东等大佬也曾对酒桌上的人点评过一番,更有传言是以此来评定用人标准。

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  一:这三种人,决不重用

  马云为人喜好演讲,将自己的各种观点输出在每个场合,因此就酒桌场上的人群,他也曾经提及过这三种类型的人不会重用:

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  一是没有自知之明的人:酒桌上不乏一些明明没有多少酒量,却凭着性子,或者耐不住别人两句劝,就连着几杯酒下肚,然后便发起酒疯,胡搅蛮缠。

  这类人不知道自己酒量,却还是凭性子做事,易冲动坏事,俗称“愣头青”,但凡是有一点自知之明,都会适可而止,尽自己最大的力便可,过度了,反而容易弄巧成拙。

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  二是不懂基本礼仪的人:酒桌相当于一个“小江湖”,既然称之为江湖,那便有其约定俗成的规矩和礼仪。比如有的人不管不顾在场人的情面,自顾自的喝酒吃菜。

  这类人太过于以自我为中心,一上菜便转到自己面前,别人敬酒都不理不睬,就算工作上的业绩尚可,但还是依旧得不到重用,更谈不上做出一番成绩出来。

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  三是拼命劝酒的人:我们经常可以看到有的人明明自己酒量还行,却能不喝就不喝,还夸夸其谈,拼命灌在场其他人酒,不看到别人烂醉如泥不罢休。

  这类人过于阴险狡诈,凡事必先考虑到自己,不为大局着想,就算蝇头小利,都有可能会不择手段的拿到,因此得到重用走的长久的机会,对于这类人基本上是希望渺茫。

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  二:就一个标准:敢喝

  京东掌门人刘强东是江苏宿迁人,为人也性情豪爽,喜好白酒,他的酒桌用人就一个标准:敢喝!

  宿迁有句老话叫麻雀都能喝二两,所以刘强东很喜欢喝酒,白酒、红酒、啤酒都喝,尤其喜欢白酒。他酒量很大,曾出言“如果连酒都不会喝,那你能干什么!”

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  在京东,有一个众所周知的酒文化:首先是敢不敢的问题,哪怕只有一杯啤酒的量也得敢端起白酒。京东的人得有血性,不顾忌后果地做事,先实现目的,再处理后续问题。其次,在工作中有摩擦,喝酒的时候你打我两下,我捶你两下就过去了。

  因此,刘强东将自己的性格带入了用人标准上,首先要有一份冲劲和一颗勇敢的心。

  最后提醒各位酒桌上的朋友,喝汤沟酒虽然不容易上头,但也千万别贪杯哦。


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